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Con aprobación de manifiesto político termina segunda Asamblea Nacional Ordinaria de CONFEDEPRUS

  • Espacio de debate se desarrolló durante martes, miércoles y jueves de esta semana en caja de compensación Los Andes.

 

Durante los días martes miércoles y jueves de esta semana CONFEDEPRUS llevo a cabo su segunda asamblea nacional ordinaria 2025, dentro del marco de presupuesto, negociación reajuste sector público y sexto aniversario de nuestra organización. En las jornadas se trataron diversos temas relacionados con el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública del país, esto en un marco adverso para las condiciones de trabajo decente.

En los 3 días que duró esta instancia de encuentro y debate sindical, se dio la bienvenida a nuevos dirigentes y dirigentas, junto con dar cuenta de la gestión político-sindical, el informe de ejecución presupuestaria y las proyecciones 2025, además de paneles sobre Carrera Funcionaria y Encasillamiento, a cargo de la Fundación Sol, Estrategias político sindicales y Derechos Humanos en el quehacer político Sindical, Seguridad Social, Género, Mujer, Cuidados, Derechos Sexuales y Reproductivos, Negociación Ramal y Definición de estrategias político sindicales para enfrentar nueva negociación pública, con Fundación Sol y CUT, además del informe de los consejeros nacionales de CONFEDEPRUS en la multigremial, Sergio Castro Salinas y Magaly Medina  y las votaciones de la Comisión Congreso y Tricel, el que fue ratificado, así como también el Manifiesto Político de esta segunda asamblea.

Al respecto la presidenta de nuestro gremio, Margarita Paz Araya, señalo que “en el escenario socio político que estamos hoy nuestra organización refrenda más que nunca la urgente necesidad de mantener la unidad sindical, la articulación y fortalecer el trabajo que sostenemos dentro de la CUT. Eso para nosotros es altamente relevante, mantener una participación activa y también la construcción de políticas que van a garantizar derechos para nuestros trabajadores y trabajadoras”, agregando que “refrendamos el compromiso de seguir avanzando y luchando por conseguir trabajo decente para nuestros representados y representadas, a través de una Carrea Funcionaria que hoy se discute en contexto de presupuesto y que debería ser parte también del proceso de negociación pública que se viene, porque sin duda la Salud Pública de Chile no puede verse fortalecida si no tenemos garantías para el equipo de Salud”, junto con expresar su preocupación  por el resultado de la discusión presupuestaria, “donde se quitan recursos para programas que son esenciales y por supuesto también desde ahí el compromiso de seguir insistiendo en que a partir de los acuerdos que se han tomado a nivel de la Cámara se puedan entregar los recursos suficientes para dar continuidad a la atención de nuestra comunidad usuaria”.

Finalmente, la presidenta de nuestro gremio se refirió al sexto aniversario de nuestro gremio, señalando que “somos una organización sindical que tiene pocos años, pero que ha hecho grandes cosas por los trabajadores y trabajadoras de la Salud de este país, con un tremendo aporte también para los trabajadores públicos. Nos concentramos hoy en cómo vamos a avanzar en la lucha, la movilización y la insistencia al gobierno para que nos dé respuestas a las demandas que hemos instalado en la MSP. Entramos a un proceso de negociación en el que deberemos movilizarnos con fuerza para alcanzar un reajuste digno y la condiciones laborales para nuestros trabajadores y trabajadoras”, finalizó.

 

CONFEDEPRUS lleva a cabo Cuarta Asamblea Nacional Extraordinaria sobre Carrera Funcionaria e Incentivo al Retiro

• Instancia sirvió para recabar propuestas que permitan definir estrategias de negociación con el gobierno en ambas materias.

El día de hoy se llevó a cabo en dependencias del Instituto de Ciencias Alejandro Lipschutz (ICAL) la Cuarta Asamblea Nacional Extraordinaria de CONFEDEPRUS, ocasión en la que se abordaron temáticas relacionadas con Carrera Funcionaria e Incentivo al Retiro, ambas materias que han sido tratadas junto a otros gremios de la Salud durante el proceso de negociación con el gobierno. De esta forma y luego de las palabras de bienvenida a cargo de nuestra presidenta, Margarita Araya y la sanción del acta anterior, durante el bloque de la mañana se desarrolló un trabajo en grupos para recoger propuestas sobre Carrera Funcionaria y luego dar paso a una plenaria en la que fueron compartidas las concusiones de cada grupo, en dirección a definir estrategias de negociación con las autoridades. Posteriormente, durante la jornada de la tarde fue abordado el tema de Incentivo al Retiro permanente, instancia en la que se siguió la misma metodología de la mañana, con una exposición sobre el tema y luego un trabajo grupal con plenaria.
“Como CONFEDEPRUS relevamos la importancia de este espacio democrático ampliamente participativo que permitan definir una postura única para la negociación con el gobierno en ambas materias, de manera tal que podamos aunar criterios junto con los otros gremios y presentar una sola propuesta a la autoridad ministerial. Abrir espacios de diálogo para llegar a conclusiones que representen a todas y todos es fundamental para mantener el espíritu democrático de nuestra organización, son estas definiciones las que guían al DN en pro de cumplir con las aspiraciones de todas nuestras socias y socios”, señaló nuestra presidenta, Margarita Araya.

CONFEDEPRUS realiza Tercera Asamblea Nacional Extraordinaria 2024

Durante el día de ayer martes 18 de junio, CONFEDEPRUS llevó a cabo la Tercera Asamblea Nacional Extraordinaria del año en la Caja de Compensación Los Andes, de Viña del Mar, jornada que comenzó con el informe del convenio de vales de gas para luego seguir con la Comisión Revisora de Cuentas, informe que fue aprobado de manera unánime por la concurrencia. Posterior a ello se trató el tema de  Carrera Funcionaria, como parte de nuestra Plataforma Reivindicativa y luego la exposición de Fenats Nacional sobre su propuesta de carrera, sobre la cual la asamblea continuó trabajando en base a las prioridades de nuestra organización para seguir avanzando en la negociación con el gobierno.

“Finalizamos una asamblea extraordinaria que fue convocada para cerrar un proceso de revisión de cuentas muy relevante para mantener a nuestra organización con las finanzas ordenadas, celebramos un contundente informe de nuestra comisión revisora de cuentas y también un espacio deliberativo con profundo diálogo político para ir tomando las definiciones de movimiento futuros en el marco de nuestro proceso de negociación para el fortalecimiento de Carrera Funcionaria, con la urgencia de insistir y exigir un encasillamiento ahora, donde exista la eliminación de grados de inicio y un cambio en la distribución porcentual de los grados, además  del avance a un 80-20 según establece nuestro estatuto, que son principios fundamentales para ir avanzando en materias de garantías de derechos”, señaló la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya.

“Refrendamos también el fuerte compromiso de avanzar en nuestro plan de movilización de manera articulada con nuestros compañeros de lucha, con los otros gremios del sector y así poder conseguir durante este periodo de gobierno el cumplimiento de los compromisos que se hicieron en campaña”, finalizó.