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Margarita Araya: “Pudimos alcanzar condiciones laborales por las cuales veníamos luchando desde hace tiempo”

  • Presidenta de CONFEDEPRUS se refirió a aprobación de proyecto de Ley de Reajuste del Sector Público en la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputadas y Diputados.


Durante la tarde de hoy la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó en general y particular el proyecto de Ley de Reajuste del Sector Público, el que fue despachado a la Sala. En líneas gruesas, el proyecto incluye un reajuste general gradual de 4,9%: 3,0% en diciembre de 2024, 1,2% en enero 2025 y 0,64% en junio del mismo año; un reajuste de bonos de 4,2%; y un reajuste de 2% más para remuneraciones mínimas y bonos para rentas bajas -por encima del reajuste general-, quedando en 6,2% en enero y 6,9% en junio de 2025. Asimismo, se dispondrá la vigencia permanente de los bonos de navidad, fiestas patrias, escolaridad y vacaciones, asegurando su entrega anual oportuna evitando retrasos en los plazos de pago. Del mismo modo, se extenderá de forma indefinida la vigencia de las leyes de incentivo al retiro correspondientes a las organizaciones gremiales firmantes, estableciendo los cupos y reglas de aplicación durante la transición, así como las reglas de adjudicación para cupos no utilizados,

Al respecto la presidenta de CONFEDEPRUS, Margarita Araya, señaló que “si bien creemos que podríamos haber conseguido más en materia de reajuste, también celebramos el haber instalado un hito histórico de que la MSP inicie sus negociaciones con un reajuste basal del IPC y así avanzar hacia reajustes reales en el futuro. Así también, no podemos dejar de celebrar todas las otras condiciones laborales que pudimos alcanzar y por las cuales veníamos luchando desde hace tiempo, como incentivo al retiro permanente, 40 horas para el Sector Público y poder poner durante el primer semestre de este año el proyecto de ley de modificación del DFL 31 para nuestros y nuestras compañeros y compañeras de Cenabast, los cuales sin duda son elementos entre otros que tenemos que celebrar como organización”.

“Esperamos que prontamente pueda ser votada y así terminar el trámite legislativo para que sea finalmente una realidad para muchos y muchas trabajadores y trabajadoras de la Salud y de todo el Sector Público, por lo que llamamos a los parlamentarios y parlamentarias a poner el máximo esfuerzo en el Senado para sesionar incluso si es necesario de forma extraordinaria, de manera de dar pronta resolución al trámite que requiere este proyecto de ley. También nos llevamos el compromiso de hacer el seguimiento de aquellas materias que no lograron quedar instaladas, pero que se han comprometido de dar cuenta en la Comisión de Hacienda en la primera semana de enero, en donde por supuesto como CONFEDEPRUS estaremos atentos y atentas para avanzar en las garantías de nuestros compañeros y nuestras compañeras a honorarios del hospital Padre Hurtado, garantía de derechos maternales, entre otras materias pendientes”, agregó.

Cabe consignar por último que el proyecto, que fue despachado a Sala, será visto en el senado a más tardar la próxima semana, donde se espera su pronta aprobación.

CONFEDEPRUS junto con gremios MSP-CUT entregan petitorio por reajuste sector público 2025

  • “Que la entrega de este pliego sea el inicio de tomarnos las calles para que sean testigos no sólo de nuestras luchas, sino también de nuestras victorias”, señaló Margarita Araya, presidenta de nuestro gremio.

El pasado viernes CONFEDEPRUS, junto a las 15 organizaciones sindicales con las que compone la Mesa del Sector Público coordinada por la CUT, entregaron en La Moneda, el Ministerio de Hacienda y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social la “Propuesta de reajuste y mejoramiento de las condiciones laborales negociación colectiva del sector público, centralizado y descentralizado”, documento en el que se pide para este año un reajuste de un 3% por sobre el IPC acumulado en los doce últimos meses junto con estabilidad laboral, incremento real de las remuneraciones y cumplimiento de compromisos suscritos por el gobierno para avanzar en trabajo decente.

“Saludamos esta instancia de unión de los trabajadores y trabajadoras públicos de Chile, que hoy estamos al servicio de cada uno de los y las habitantes de este país en un momento donde instituciones del Estado, como la Contraloría General de la República, vulnera nuestros derechos. Por ello, hoy es más importante que nunca unir la fuerza de la clase trabajadora para exigir trabajo decente y el respeto a nuestros derechos laborales. Hemos venido junto a los presidentes de la MSP a entregar este pliego a Hacienda para que comience un nuevo proceso de negociación. En este pliego hemos logrado instalar grandes demandas, sentidas para nuestros trabajadores y trabajadoras y que sin duda vendrán a reivindicar derechos laborales que nos deben”, señaló en la ocasión la presidenta de nuestro gremio, Margarita Paz Araya Flores.

“Hoy día exigimos al presidente Gabriel Boric que se comprometa con la clase trabajadora, con el equipo de Salud, para que podamos seguir avanzando en nuestras garantías de derechos. Juntos y juntas los trabajadores y las trabajadoras de la Salud Pública de Chile nos organizamos y defendemos nuestro pliego, no sólo en la mesa de negociación, sino también con la movilización. Que la entrega de este pliego sea el inicio de tomarnos las calles para que sean testigos no sólo de nuestras luchas, sino también de nuestras victorias”, finalizó.