Santiago, 12 de diciembre 2022

Como Confedeprus, única organización representante de las y los profesionales de la Salud en la
Mesa del Sector Publico de la CUT, declaramos:

El proceso de Negociación Pública ha sido sostenido en principios claros de solidaridad, igualdad y
equidad para la clase trabajadora, y donde la unidad sindical ha sido pilar fundamental para
alcanzar un 12% de reajuste salarial para nuestros trabajadores y trabajadoras.

Como organización nos hemos mantenido, permanentemente, luego de firmado el acuerdo, en el
trabajo junto a la mesa para hacer seguimiento de la fórmula de implementación del reajuste
que resguarde los derechos de nuestras/os representados, la que finalmente determina para la
EUS un reajuste del 12% para las trabajadoras y trabajadores entre el grado 5 al 31, sin que en
este caso apliquen umbrales de corte.

Rechazamos las acciones, denostaciones y reclamos ejercidos por otras organizaciones que no son
parte de la Mesa de Negociación, que no tienen asidero alguno y claramente obedecen a objetivos
políticos particulares, individualistas que atentan contra la unidad y el respeto de la orgánica
sindical establecida en la Central Unitaria de Trabajadores.

Esperamos que el proyecto de Ley de reajuste del Sector Publico avance sin dificultades en su
trámite legislativo, el cual hoy favorece sin exclusión a nuestras trabajadoras y trabajadores de la
Salud y establece compromisos relevantes para avanzar en materias de trabajo decente.

Nos mantenemos en estado de alerta para asegurar un cierre exitoso de esta negociación con la
aprobación del proyecto de ley de reajuste.

¡¡¡¡¡Vamos por Mas!!!!!

DIRECTORIO NACIONAL