Fedeprus Metropolitana denuncia más de 70 despidos injustificados y prácticas antisindicales en Hosmet de Santiago

  • “Esperamos que haya nuevos liderazgos en el hospital, que permitan hacer los cambios que se requieren junto a las trabajadoras y los trabajadores y no desde un escritorio”, expresó Sandra Olivares, presidenta de Fedeprus Metropolitana.

Desde hace varios días Fedeprus Metropolitana, en conjunto con Fenats Nacional, han venido denunciando y movilizándose ante la situación de despidos de personal a honorario Covid y prácticas antisindicales por parte de la directora del Hospital Metropolitano, Margarita Samamé, en contra de trabajadoras y trabajadores de dicho recinto hospitalario. Las y los profesionales de la salud se declararon “en alerta” ante situaciones que están ocurriendo en el hospital, como las no prórrogas de contrato y las prórrogas por 3 meses, además de los casos de maltrato, errores administrativos y prácticas antisindicales, las que no han sido tomadas en cuenta por los directivos.

Al respecto la presidenta de Fedeprus Metropolitana, Sandra Olivares Camus, señaló que “luego de varias conversaciones con autoridades locales del servicio y de relaciones laborales del Minsal, que no llegaron a acuerdo, terminamos movilizadas y movilizados junto a Fenats Nacional, ante la situación de despido de 71 trabajadoras y trabajadores del Hospital Metropolitano, situación compleja que se suma a las conversaciones que habíamos tenido con el SS y con la demás autoridades, sin haber resuelto nada”.

“Este establecimiento es relativamente nuevo, nació en enero de este año, entonces no queremos que acá se repliquen conflictos que hay en otros establecimientos, para que podamos tener un liderazgo local que permita avanzar en el reconocimiento de la labor de sus trabajadoras y trabajadores. Esperamos que haya nuevos liderazgos en el hospital, que permitan hacer los cambios que se requieren junto a las trabajadoras y los trabajadores y no desde un escritorio, pero también esta gestión que se tiene que ir haciendo para el cambio tiene que ser con la comunidad hospitalaria y la participación de los gremios. Los desafíos son grandes y pedimos que las autoridades estén a la altura, los hospitales no sólo son prestadores de servicios, sino que están constituidos por trabajadoras y trabajadores que tienen necesidades y requieren de políticas claras en recursos humanos, gestión, una buena inducción para conocer sus derechos y deberes al interior de un establecimiento público, lo que ha faltado en este hospital debido a apertura rápida”, agregó.

 

Artículos relacionados

CONFEDEPRUS en unidad con gremios desarrolla movilización en Minsal por Carrera Funcionaria

Durante la actividad sostuvieron una reunión con referente del ministerio y entregaron una carta para el Subsecretario de redes Asistenciales y la ministra del Trabajo, Jeanette Jara. El pasado miércoles 31 de enero, CONFEDEPRUS junto con Fenasenf y Fenpruss llevaron a cabo una manifestación frente al Ministerio de Salud, en donde también sostuvieron una reunión […]
Leer más

María Teresa Fuentes: “La sociedad es el espacio común que habitamos y se compone de diversidad”

Directora de Secretaría de Mujer y Diversidad de CONFEDEPRUS relevó importancia de Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+.   “Como CONFEDEPRUS, y desde esta secretaría, adherimos a esta conmemoración mundial que se realiza hoy y desde varios años, y que con el tiempo sumó al colectivo LGBTIQ+ en las luchas por la defensa y reivindicación de […]
Leer más

CONFEDEPRUS marchó y participó en jornada de Movilización Nacional por el Derecho a la Salud

Dirigentas, dirigentes, socios y socias de nuestras 5 federaciones expresaron su apoyo a la defensa de la Salud Pública en los distintos territorios del país. Durante la jornada de ayer jueves 4 de julio, más de 2 mil personas marcharon por el centro de Santiago y en otros puntos del país, esto en el marco […]
Leer más

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Buscar: