• Continuidad de temas pendientes con la autoridad y elecciones CUT marcan la agenda en lo inmediato.

Durante el día de ayer el nuevo DN de CONFEDEPRUS, encabezado por su presidenta Camila Fuentevilla, realizó su tercera reunión como Directorio constituido, la jornada inició abordando temas alusivos a mejorar condiciones laborales, como la Carrera Funcionaria, evaluando los desafíos de este periodo, el nuevo ciclo político y la elaboración de la estrategia a usar, para desarrollar líneas de trabajo en el periodo 2025-2027. “Tenemos muchos desafíos por delante, darle continuidad a los procesos que se venían trabando en el DN anterior que tienen que ver con impulsar mejoras en nuestra Carrera Funcionaria, seguir la discusión sobre un nuevo modelo de carrera, junto con seguir avanzando en las materias legislativas que hemos trabajado como la ley Karin y la modificación de la ley 17. 644 sobre enfermedades profesionales y zonas saturadas”, señaló la presidenta de nuestro gremio.

“A la vez, tenemos desafíos que son propios de este nuevo ciclo político en el que estamos, donde hay varios elementos que lo complejizan en un escenario político de cambio de gobierno, del cual esperábamos mucho más en materias laborales importantes, cosa que no ha sucedido y que lamentamos profundamente. Junto con eso, nos preocupa mucho, cierto intento en algunas instituciones del gobierno por avanzar en modelos de trabajo que son precarizantes del empleo público, lo que va en contra de nuestros objetivos por fortalecerlo, en vez de seguir desmantelando el estado o profundizando el modelo neoliberal dentro de un contexto de auges de la ultraderecha, que amenaza diversos derechos como son los sexuales y reproductivos, de los cuales somos garantes”, agregó, indicando que “si bien es cierto el escenario es complejo, también es cierto que tenemos un directorio con experiencia y que se potencia como equipo para poder conducir a nuestra organización en función de sus objetivos para poder avanzar en nuestra plataforma reivindicativa”.

Por su parte la vicepresidenta de CONFEDEPRUS, Sandra Olivares, expresó que “nuestros principales desafíos y en lo que pondré mi trabajo y compromiso para seguir haciendo crecer esta organización, son concretar negociaciones pendientes con el Minsal, llevamos muchos años esperando por demandas que son históricas de los trabajadores y trabajadoras, así que está toda la disposición para que estos temas avancen… tanto en el ámbito interno como también con las otras organizaciones. Tenemos que poner primero los objetivos de nuestros trabajadores y trabajadoras, es lo principal para trabajar no sólo con otros gremios, sino también con la autoridad a la que hemos interpelado fuerte, pero todavía debemos conversar con la ministra, con el subsecretario, porque tienen que entender que hoy es super necesario poder avanzar en estas demandas. Nos merecemos un buen presupuesto para Salud, una Carrera Funcionaria y mejores condiciones de trabajo para todo el sector. Este gobierno no puede terminar sin que tengamos Carrera Funcionaria, 40 horas, los reglamentos del incentivo al retiro y trabajo decente”.

En tanto el Secretario General de nuestro gremio, Moisés Sagredo, señaló que “estamos en un momento crucial de la negociación para poder alcanzar acuerdos y ganancias para los trabajadores/as  profesionales, en una alianza de 4 gremios para que se cumpla el compromiso de este gobierno de poder alcanzar un encasillamiento. Sabemos también que el nuevo modelo de Carrera Funcionaria es algo que tenemos que allanar para hacer más dinámicos los ascensos de carga funcionaria y en eso estamos, viendo los principios rectores que tenemos, pero no allanaremos un camino sin que no exista estabilidad laboral, ese es el piso mínimo. Estamos articulándonos en este nuevo directorio, tendremos luego una asamblea extraordinaria y estamos a la espera de la confinación de la reunión con la ministra Aguilera esta semana”.

Finalmente Alfredo Rivas, tesorero de CONFEDEPRUS, expresó que “los desafíos son mayores pues somos más socios y socias, sobre 9 mil, lo cual significa un aumento de ingresos que demandan un reordenamiento de las cuentas y también del patrimonio que tenemos, revisar a donde queremos llegar con nuestros ingresos para poder contar con otra sede más grande, una casa propia para poder recibir a nuestros dirigentes y dirigentas”.

Llamado a votar en elecciones CUT

Respecto de las próximas elecciones de la CUT la presidenta de nuestro gremio, Camila Fuentevilla, señaló que “como CONFEDEPRUS vamos con 4 candidatos a estas elecciones, Sergio Castro, Andrea Briones y yo, como titulares; junto a Moisés Sagredo como suplente. La verdad es que vamos con altas expectativas ante la posibilidad de poder llegar a tener mayor influencia política dentro de este espacio, el cual es central para el avance en distintas materias de la clase trabajadora, para construir en unidad y de manera articulada, mejoras en derechos laborales y sociales para todos y todas. Por eso, invitamos a todos nuestros socios y socias a votar por nosotros, nosotras y los 9 candidatos/as que somos parte de la lista ‘Unidad sindical para transformar Chile’, en el sistema electrónico que se va a habilitar para este fin”.

Llamado al que se sumó la vicepresidenta de CONFEDEPRUS, Sandra Olivares, Olivares. “Es un espacio importante de negociación política con el gobierno y por eso es fundamental que nuestros socios y socias participen y apoyen las candidaturas de quienes van por CONFEDPRUS, porque no da lo mismo quien gobierne la Central y eso lo hemos visto en el último período, por eso estamos haciendo todos los esfuerzos para poder ganar estas elecciones y salir fortalecidos desde ese espacio”.

Por último, agregar que para estas elecciones -que se llevarán a cabo los días 26, 27 y 28 de este mes- se contará con un sistema de voto universal para los más de 250 mil trabajadores y trabajadoras del país afiliados a la multigremial.