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"Somos un Sindicato de profesionales de la salud, emancipado de cualquier poder político partidista, económico e ideológico. El objetivo de la página web es la entrega de información relevante para nuestros asociados a través de publicación de noticias, comunicados, declaraciones, estudios, leyes y documentos. De igual manera informar a la comunidad entera sobre nuestro quehacer".

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Nuestra Organización compuesta por 5 federaciones y 2 asociaciones independientes realizan un sin número de actividades en pro de sus asociadas y asociados, en este espacio te dejamos las publicaciones de nuestro periodista, para más información dirígete a nuestras RRSS o comunícate con tus dirigentes

COMUNICADO POR SITUACIÓN FINANCIERA DE HOSPITALES EN CHILE

Frente a la crisis financiera que afecta a los hospitales públicos en Chile, nuestra
organización señala los siguiente:

Lamentamos profundamente la situación crítica en que se encuentran muchos
establecimientos de salud, los que requieren de atención inmediata para lograr garantizar
la Salud de las y los ciudadanos del país. Como es de conocimiento público, recientemente se ha develado un secreto a voces, como es el término, a cuatro meses del fin del año, de los fondos presupuestarios 2024 asignados en indistintos hospitales públicos de la Red nacional, fondos que son fundamentales para la gestión en Salud proyectada para el periodo.

Para el conocimiento público de dicha situación, la acción y denuncia de nuestras y nuestros
dirigentes ha sido fundamental, ello con el único objetivo de que los usuarios y usuarias se
informen responsablemente sobre el estado del resguardo del Derecho Fundamental que
les asiste: la Salud Pública. Este escenario ha venido a reinstalar la discusión con autoridades del Estado sobre los déficits de presupuesto en dicha materia, sumado a las millonarias deudas en hospitales
públicos, lo que ha derivado en el aumento en los tiempos de espera para la atención y así la normalización de “Listas de Espera” por parte del Estado.

A nuestro juicio, la situación se repite periodo tras periodo por la escasa asignación
presupuestaria en esta materia, en contraposición a las demandas y necesidades de los
hospitales y redes de Salud Pública, lo que ha acentuado la externalización de servicios, la
ineficiencia en la gestión de recursos, al pagar, por ejemplo, dos o tres veces los costos en
el Sistema Privado por acciones en Salud, comparando los costos resultantes en el Sistema
Público y la falta de inversión en Salud Pública, situaciones que han puesto en riesgo la
Salud y bienestar de las y los ciudadanos de Chile.

Por lo anterior, exigimos la misma energía y prontitud que surgió para salvar al sistema
privado de Salud a través de una ley denominada corta de Isapres, para dar solución
inmediata a los déficits en presupuestos del periodo 2024 de los hospitales y el pago de
deudas declaradas, trasparentando la situación particular de cada una. En dicho contexto se
requiere una Reforma profunda del sistema de Salud público, con participación ciudadana en
la toma de decisiones, con inversión que permita mejorar la gestión, más, la implementación
del Trabajo Decente para las y los Trabajadores.

Instamos a las autoridades gubernamentales y del Congreso nacional a escuchar las
demandas de las y los Trabajadores y la Comunidad usuaria para abordar la crisis en los
hospitales, para generar un real compromiso por la Salud Publica de Chile y que se traduzca
en un aumento significativo en el Presupuesto 2025 para garantizar así la Salud y Bienestar
de las y los ciudadanos del país.

 

                                     DIRECTORIO NACIONAL

EDITORIAL: Un Presupuesto responsable con la salud de la población

Hace casi 5 años, un 18 de octubre, afloraron las primeras protestas sociales que manifestaron el creciente malestar ciudadano hacia un modelo económico que a lo largo de los años ha ido construyendo un país para ricos y otro para el 90% de la población, con Salud, Pensiones, Educación, Justicia y Vivienda como principales demandas sociales. Una suma de ingredientes que generaron el caldo de cultivo perfecto para que se produjeran una serie de protestas, caracterizadas por la ausencia de líderes y la incorporación, en distintos niveles, de un amplio espectro social a lo largo del país, que se movilizaron de manera masiva, con millones de chilenos y chilenas en las calles de distintas ciudades. En pocas palabras, una crisis general de legitimidad del sistema económico impuesto y heredado por la dictadura, legitimado en una Constitución fraudulenta que ha determinado un sistema político y democrático concebidos para administrar, profundizar y prolongar el modelo, vigente hasta el día de hoy.

Un modelo que, una vez arrebatados de manera violenta por el golpe de estado de 1973, ha hecho de los derechos humanos fundamentales, como la Salud, un negocio privado cuyo acceso depende del bolsillo de las personas. En este marco, hace unos días la situación de crisis del hospital Carlos Van Buren de Valparaíso dejó en evidencia la situación de crisis no sólo de ese recinto asistencial, sino de la Salud Pública en Chile, desmantelada de manera sistemática en beneficio del negocio de la salud privada y cuya situación de precarización se hizo aún más palpable durante la pandemia, durante la cual también se hizo visible la insuficiencia del modelo para dar respuesta a necesidades sociales, toda vez que ello no es rol del mercado sino de un estado que debe ser fuerte y robusto para poder cumplir su rol y responsabilidad social hacia quienes vivimos en este país, sin que ellos dependa de la capacidad monetaria de cada quien. En contraste a esto, vemos sin embargo cómo se fortalece el negocio de la salud privada a través del salvataje a las ISAPRES en virtud de una ley corta, mecanismo que como gremio creemos que también debe aplicarse para salvar la Salud Pública mediante mayores recursos para no dejar morir los hospitales de la red asistencial, en los que se atiende más del 80 % de la población del país.

A casi 5 años del estallido social de 2019, las causas que generaron la explosión del malestar social no han cambiado, al contrario. No sólo no se ha dado respuesta a las demandas vigentes de la población, sino que el escenario de corrupción ha ido en aumento tras conocerse diversas aristas y alcances del llamado caso “Audios” y que ponen de manifiesto un entramado diseñado de manera delictual para el enriquecimiento de unos cuantos en perjuicio de lo público. Por ello, como gremio y tal como lo hemos venido haciendo desde hace casi 6 años, exigimos un Presupuesto 2025 que dé respuesta a las demandas y necesidades de los y las profesionales de la Salud Pública, como son Carrera Funcionaria y condiciones de trabajo decente para quienes son el sustento del sistema público y por donde debe comenzar su mejoramiento, de manera de poder enfrentar de mejor manera problemas, entre otros, como las listas de espera y las situaciones de agresión ante esta escasez de recursos que nos impide otorgar una mejor atención a la población.

Comienza Escuela de formación sindical en DD.HH. de CONFEDEPRUS

  • Primera versión de este taller continuará los próximos días jueves 10 y martes 15 del presente mes.

Con la presencia de la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya, comenzó en la mañana de hoy martes 8 de octubre la primera jornada de la Escuela de Formación en DD.HH. de CONFEDEPRUS, dictada por la Comisión Chilena de Derechos Humanos y dirigido a dirigentes y dirigentas, la que se lleva a cabo en dependencias de Caja de Compensación Los Andes. En la jornada inaugural se abordaron temas como Teoría y Sistemática de los DDHH, Derechos Colectivos y Sociales y Los Derechos Laborales, Sindicales y de Seguridad Social.

“Para CONFEDEPRUS es muy importante tener este espacio con la Comisión Chilena de Derechos Humanos (CChDH), este es una iniciativa que se viene arrastrando dese hace mucho tiempo y cuando los proyectos se van concretando es muy relevante”, señaló Margarita Araya, quien recordó también el trabajo conjunto desarrollado junto con la comisión en tiempos de pandemia, “cumpliendo con nuestro deber como dirigentes y dirigentas sindicales, trabajadores y trabajadoras de la Salud de ser observadores y garantes de derechos humanos fundamentales, como son la vida y la salud de la personas”, agregó.

Por su parte la directora de la secretaria de Capacitación, DN Geraldine Leiva, señaló que “el enfoque de este taller es para que los dirigentes y las dirigentas puedan enfocar su trabajo en DD.HH., tanto en la atención directa de pacientes como también cuando nos llegan nuestros socios o socias con algún tipo de dificultad frente a sus labores, y para que amplíen su foco de la labor dirigencial, que va de la mano con velar por la garantía de DD.HH. para la población. Junto con la comisión se hizo un trabajo diseñado para hacer este taller en el que el concepto de DD.HH. es mucho más amplio de lo que se piensa, tiene que ver la garantía de derechos fundamentales y la salud es parte de eso. La idea de este taller es que sea permanente y semestral, dos veces al año”.

Por último, cabe señalar que la primera versión de este taller continuará los próximos días jueves 10 y martes 15 del presente mes.