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Este miércoles, CONFEDEPRUS, como integrante de la Mesa del Sector Público
(MSP) de la CUT y junto a los 16 gremios que la conforman, entregó oficialmente
al Gobierno el pliego de peticiones para el reajuste del sector público 2025. El
documento recoge una serie de demandas transversales orientadas a mejorar las
condiciones laborales, resguardar derechos y fortalecer el empleo público.
Entre los puntos centrales del pliego se encuentra la solicitud de un reajuste
salarial real del 2%, aplicable a todos los regímenes laborales del Estado:
contrata, planta, honorarios, municipalidades, universidades estatales y Servicios
Locales de Educación. Asimismo, se enfatiza la necesidad de avanzar en mejoras
estructurales de las condiciones laborales, tales como la reducción de la jornada a
40 horas, el fortalecimiento de la estabilidad laboral y la disminución de la
precariedad mediante el traspaso de honorarios a contrata en todos los sectores.
La MSP también exige la revisión de las políticas de empleo público para poner fin
a los despidos arbitrarios, la instalación urgente de la Mesa de Renovación de
Contratas y el cumplimiento de compromisos asumidos en negociaciones
anteriores, entre ellos: la creación de una jurisdicción especializada para resolver
conflictos del sector público, la derogación del artículo 151 del Estatuto
Administrativo, que permite declarar vacancia del cargo, y el pleno respeto a
la libertad sindical y al ejercicio dirigencial.
El pliego incluye, además, demandas en materia de cuidado infantil, el impulso del
proyecto de salas cuna para Chile, regulaciones claras sobre teletrabajo, medidas
de seguridad funcionaria y la reinstalación de la Mesa de Salud Mental.
En cuanto a las demandas sectoriales específicas con el Ministerio de Salud,
CONFEDEPRUS reiteró la urgencia de avanzar en el DFL 1 de Cenabast y
reafirmó la necesidad de cumplir el protocolo de acuerdo suscrito con la Ministra
de Salud, que contempla continuar el trabajo para un nuevo modelo de carrera
sanitaria, orientado a fortalecer la estabilidad laboral, asegurar titularidad y
eliminar el actual grado de inicio de la planta profesional, como señal concreta de
voluntad política hacia las y los trabajadores del sector.
Desde CONFEDEPRUS se subrayó que el país no puede seguir funcionando
sobre la base de la precariedad laboral, y que las y los trabajadores del Estado
han cumplido: ahora es el Gobierno el que debe responder con hechos, y no solo
declaraciones
Por último, CONFEDEPRUS junto con las demás organizaciones remarcaron que
este proceso es decisivo y que no se aceptarán retrocesos, haciendo un llamado a
las bases para mantenerse movilizadas de manera articulada y unida a la espera
que el Gobierno entregue su respuesta formal al petitorio el próximo 4 de
diciembre.