Sin acuerdos en PL de Descanso compensatorio culmina segunda reunión de gremios de la Salud con Segpres

  • “No estamos hablando de un beneficio o un bono más, sino de una vulneración de derechos”, expresó Margarita Paz Araya, presidenta de CONFEDEPRUS.

En la tarde de ayer miércoles, y luego de la fuerte represión sufrida por parte de carabineros al tratar de entregar el petitorio 2022 de la MSP, CONFEDEPRUS junto a otros gremios de la Salud sostuvieron la segunda reunión con la Segpres para abordar la propuesta del Ejecutivo respecto del proyecto de ley de Fuero Laboral y Descanso compensatorio, impulsado desde nuestra confederación. En la ocasión la presidenta de CONFEDEPRUS, Margarita Paz Araya, manifestó su preocupación ante la contrapropuesta del gobierno, señalando que “no se entiende cuál es el espíritu de este proyecto de ley desde el gobierno, que es reparar el grave daño causado por la vulneración de la integridad física y psíquica que han sufrido las trabajadoras y los trabajadores de la Salud a razón del gran esfuerzo realizado en tiempos de pandemia, lo que representa una grave vulneración de sus derechos humanos. Por ello, como CONFEDEPRUS levantamos una denuncia a la Alta Comisionada de Naciones Unidas, considerando que el Estado de Chile tuvo conocimiento en varias oportunidades de la situación y no cambió las políticas ni estrategias, aumentando el daño”.

“En base a los tratados firmados por el país, el gobierno tiene la obligación de poner todos los recursos necesarios y suficientes para reparar estos daños, por eso cuando ustedes hablan del número de días es importante indagar en el sustento técnico de eso, ya que en la calificación internacional de las enfermedades está el síndrome de burnout, lo que no se ha reconocido por las mutualidades. Los invito a considerar ese elemento en la observación, es una obligación que se debería modificar en la ley de accidentes laborales”, señaló.

“Cuando ustedes hablan del concepto de los 6 días, no se entiende que es una orientación técnica de las y los profesionales de la salud mental en términos de un mínimo de días necesarios para el descanso compensatorio y la reparación. Todas las modificaciones que ustedes plantean generan bastante alerta respecto a discriminación y no entender el concepto, como si estuviéramos hablando de un beneficio, asignación o un bono más, en vez de entender que se trata de una vulneración de derechos que fue acogida por la ONU y refrendada junto con la Comisión Chilena de Derechos Humanos, lo cual debería ser considerado para la discusión. Como CONFEDEPRUS, tomaremos lo que ustedes han planteado, lo vemos con mucha preocupación, lamento que no se considere desde esa perspectiva este proyecto de ley que viene a reparar y no a ser un beneficio con sustento técnico avalado por varios estudios”, agregó finalmente nuestra presidenta.

Artículos relacionados

CONFEDEPRUS convoca a marcha hacia Congreso de Valparaíso este miércoles 22 de septiembre

“Necesitamos respaldo a través de leyes concretas, esa es la mejor forma de agradecernos“, señaló Margarita Paz Araya, presidenta de nuestro gremio.   Durante la mañana de hoy martes 21 de septiembre CONFEDEPRUS, como parte de la Secretaría de Salud de la CUT y junto con otros gremios, participó de la convocatoria a la marcha […]
Leer más

CONFEDEPRUS: “Esperamos que las nuevas autoridades no desvíen su camino en pro de una Salud Pública estatal”

Sergio Castro Salinas, director de la secretaría de Salud y Políticas Públicas de nuestro gremio, se refirió a declaraciones de subsecretario de Redes Asistenciales, Fernando Araos. «Cuando integramos la infraestructura pública y privada, nos va mejor como país». Las palabras corresponden al subsecretario de Redes Asistenciales, Fernando Araos, emitidas a través de un medio de […]
Leer más

MSP retoma negociación con Gobierno

El día de ayer  en reunión entre gremios integrantes de la MSP  donde participó nuetra presidenta Consuelo Villaseñor, se nos informó que a través de cuatro mesas de trabajo se retomará agenda de la Mesa del Sector Público y gobierno, con los temas que fueron incluidos en el protocolo suscrito el año 2019, como parte […]
Leer más

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Buscar: