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• “Como representantes de los y las trabajadores/as de la Salud Pública de Zonas Extremas ante las autoridades del Minsal, seguiremos trabajando en conjunto con las otras organizaciones para lograr esta mejora”, señaló Marcelina González, Directora Nacional y encargada de Capacitación y Formación Político Sindical de nuestra confederación.

El pasado día jueves 26 de septiembre, CONFEDEPRUS junto a los gremios de las diferentes organizaciones que componen la Mesa del Sector Publico (MSP), sostuvo una reunión con la Dipres para abordar el tema de los beneficios para funcionarios y funcionarias públicos/as que se desempeñan en Zonas Extremas del país, orientados a mejorar las condiciones económicas de quienes se desempeñan en territorios en donde las condiciones de vida son muchas veces más difíciles y complejas.  

En relación a lo que fue esta reunión, la Directora Nacional y encargada de Capacitación y Formación Político Sindical de nuestra confederación, Marcelina González, señaló que “como organización sindical de la Salud Pública representante de los y las profesionales de la Salud y parte integrante de la CUT, CONFEDEPRUS participó de esta reunión para exponer nuestros puntos de vista respecto de la situación de estos funcionarios y funcionarias en cuanto la asignación del bono de Zonas Extremas, beneficio económico cuyo acceso ha sido inequitativo, pues adscribe únicamente para aquellos funcionarios públicos que tienen un sueldo inferior a $757.998, quedando fuera de este rango los profesionales del área que laboran en los diferentes establecimientos de Salud de la zona”.

“Sólo el 17 % de los y las trabajadoras/es de Zonas Extremas pudo lograr este beneficio la vez anterior, debido a que la ‘línea de corte’ contemplada en la ley 21.015 limita el beneficio para 1.900 personas, siendo que la Ley de Presupuesto consideraba a 11.900. Por ello, como CONFEDEPRUS expusimos la inequidad que genera este criterio, que a nuestro juicio resulta impresentable, toda vez que los y las profesionales también ‘hacemos patria’ y soberanía en esos lugares tan aislados y lejanos, e instamos a trabajar en esta materia para que el bono sea inclusivo y transversal”, agregó Marcelina González.

Solicitud que fue acogida por el asesor de la Dipres, Alfredo Montiglio, quien manifestó la voluntad de hacer un diagnóstico de la situación, estableciéndose la aplicación de un plan piloto en la zona de Magallanes. “La idea es que puedan ir al lugar a trabajar con la participación de los involucrados en estas materias, de manera de hacer un estudio más acabado, en terreno, para ver la opción de extender el beneficio. Como representantes de los y las trabajadores/as de la Salud Pública de Zonas Extremas ante las autoridades del Minsal, integrantes de la Mesa del Sector Público,  seguiremos trabajando en conjunto con las otras organizaciones con las que integramos este espacio de representatividad sindical, con el objetivo de abordar algunos temas que son relevantes para la mejora, y que podrían ser incorporados incluso en la ley de reajuste del sector público: que el beneficio del bono de Zonas Extremas sea permanente, redefinir o eliminar la ‘línea de corte’, y que se incorporen a este beneficio los y las funcionarios/as públicos/as que trabajan en universidades australes”, finalizó la dirigenta.

• “Esperamos conformar una mesa de trabajo en torno a este tema tan relevante para nuestra organización y para la Salud Pública del país”, señaló Marcelina González, Encargada de la Secretaria de Capacitación y Formación Político Sindical y Directora Nacional de nuestra confederación.

Con el objetivo de poder contar con información actualizada respecto  de instancias de formación y desarrollo profesional y personal para los y las trabajadoras de la Salud Pública, considerando la importancia que ello tiene para la optimización en la atención de los usuarios y usuarias del sistema, nuestra confederación -a través de su Encargada de la Secretaria de Capacitación y Formación Político Sindical y Directora Nacional, Marcelina González- solicitó, mediante una carta dirigida en agosto pasado a la Subsecretaría de Redes Asistenciales, dar respuesta a las inquietudes surgidas desde nuestra organización sindical respecto del tema. Requerimiento que fue contestado por el Jefe de División de Gestión y Desarrollo de las Personas de la Subsecretaría de Redes Asistenciales, Claudio Román, quien reconoció una baja presupuestaria para el sector por parte del Ministerio de Hacienda.

Al respecto, González señaló que “en la actualidad, los diferentes Servicios de Salud del país están recibiendo, desde su cartera, un presupuesto disminuido en un 0.4% promedio, lo cual no dice relación con lo convenido con los trabajadores del sector Salud en la gran movilización del año 2006, en la cual se logró para capacitación un 1% del cálculo de remuneraciones de la dotación de funcionarios/as de cada servicio de salud anual. Como CONFEDEPRUS, este tema lo hemos hecho presente en la Mesa del Sector Público (MSP), debido que afecta  a los funcionarios públicos del país en forma transversal, haciendo presente a la autoridad que es un derecho ganado que no  puede ser transgredido, porque ello vulnera no sólo derechos de trabajadores y trabajadoras, sino en última instancia de usuarios y usuarias del sistema público. Por ello, como organización solicitamos que se recupere y respete ese guarismo histórico”.

                En relación con otro de los puntos abordados en la solicitud de nuestra confederación, como ha sido la herramienta virtual de capacitación «Educación Universitaria no Presencial» y que ha permitido compatibilizar la vida laboral y familiar con el aprendizaje y un mayor acceso a la capacitación, además de cumplir con los indicadores de cumplimiento de metas sanitarias establecidas por este ministerio, la Encargada de la Secretaria de Capacitación y Formación Político Sindical señaló que “como CONFEDEPRUS solicitamos que se retome esta herramienta de capacitación, o se redestine presupuesto en los Servicios de Salud con el fin que puedan implementar una plataforma propia, con módulos específicos de acuerdo a sus necesidades particulares, que apunten a un gran número de funcionarios/as y cubrir los requerimientos en este rubro. Con esta implementación el ministerio ahorra recursos económicos e invierte en  conocimientos, debido al trabajo de sus propias cápsulas de temas relevantes para los funcionarios”.

Finalmente, González indicó que “desde el Minsal nos dicen que se encuentra publicada en Mercado Público las bases de licitación para unos 150 cursos, los que se dispondrán paulatinamente una vez se tenga las empresas adjudicadas. Esteremos atentos a los resultados de esta licitación, así como también hacemos presente la necesidad de generar otros cursos, más específicos, que apunten a la formación de los y las profesionales por estamento. Nuestra propuesta es generar especialidad clínica y especificidad del desarrollo de formación profesional en el ámbito investigación, docencia, gestión, administración y capacitación dirigencial a través de redistribuir el presupuesto de las pasantías internacionales, como también convenios de colaboración docente asistencial, para lo cual es importante revisar el decreto 254 que permite a los diferentes Servicios de Salud firmar nuevos convenios con las universidades locales. Esperamos conformar una mesa de trabajo en torno a este tema tan relevante para nuestra organización y para la salud pública del país”.

• “Este espacio de encuentro y debate traza nuestra ‘carta de navegación’ ante los escenarios de lucha que debemos enfrentar por la recuperación y defensa de derechos”, señaló la presidenta de nuestra confederación, Consuelo Villaseñor.

Durante los días jueves 1 y viernes 2 de agosto pasados, la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, CONFEDEPRUS, llevó a cabo en dependencias de la Caja de Compensación La Araucana de Las Cruces su Tercera Asamblea Extraordinaria, con el objetivo de definir su Plan Estratégico organizacional 2019-2021, ocasión en la que estuvieron presentes dirigentes y dirigentas de las distintas bases del país. 

                Consuelo Villaseñor, presidenta de nuestra confederación, destacó la importancia de este encuentro con las bases para debatir y definir la ‘carta de navegación’ a seguir para el actual periodo de gestión. “Esta Tercera Asamblea Extraordinaria del año nos permitió acordar nuestra planificación estratégica en relación al actuar que debemos seguir como actor social y organización sindical de la Salud Pública dentro del contexto actual, en relación con las condiciones actuales del país y de qué manera podemos enfrentarlas para avanzar en la recuperación y defensa de derechos ante la arremetida privatizadora del gobierno y desde ahí plantear nuestras demandas sectoriales”.

La instancia sirvió además para revisar diversos otros temas en los que participa actualmente nuestra confederación. “Vimos también materias que estamos tratando con el Minsal, como la ley 21.106, la 20.972, el problema del ausentismo laboral con sus respectivas resoluciones, la situación de los honorarios a suma alzada, así como también las articulaciones con el mundo social y sindical para avanzar en temas reivindicativos comunes, nuestra presencia y trabajo como representante de los y las trabajadoras de la Salud Púbica en la Mesa del Sector Público, espacio en el cual hemos expuesto nuestra propuesta en relación al pliego de peticiones que estamos desarrollando. Terminamos las jornadas con la satisfacción de haber realizado un gran trabajo, que traza el camino de nuestras convicciones para los tiempos que vienen”, finalizó Villaseñor.

• Presidenta de CONFEDEPRUS participó ayer miércoles en reunión convocada por la Secretaria de Salud de la CUT con mesa de partidos políticos.

Durante la tarde de ayer miércoles, nuestra confederación representada por su presidenta, Consuelo Villaseñor, sostuvo una reunión con la mesa de partidos políticos convocada por la secretaría de Salud de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras, a la que nuestra confederación se integró oficialmente hace unos días, con el objetivo de tratar el tema de la crisis en la Salud Pública, así como la reforma que pretende implantar el gobierno.

Al respecto la presidenta de CONFEDEPRUS señaló que “la idea de este encuentro era poder programar un trabajo mancomunado, de manera organizada, ordenada, de manera de concentrar y potenciar nuestras fuerzas en vez de dispersarlas y diluirlas en diferentes instancias. El poder de movilización de los usuarios y usuarias del sistema público de Salud y el poder avanzar en nuesyra lucha conquistando algunos objetivos requiere y depende necesariamente de ser capaces de establecer una alianza político-social, porque entendemos que no podemos hacerlo de manera aislada”.

En relación a lo inmediato, Villaseñor agregó que “tenemos que seguir actuando de manera coordinada para poder ser una oposición fuerte a la Reforma de Salud que quiere implantar Piñera, y que es nefasta porque solamente sigue avalando el desmantelamiento de la Salud Pública, por lo que debemos trabajar en una propuesta en común para defenderla”, finalizó. 

• En la instancia estuvieron presentes la presidenta de nuestra confederación, Consuelo Villaseñor, su secretaria general Daniela Muñoz y el vicepresidente de Fedeprus Ñuble, Claudio Martínez.

En el Centro de Extensión de la Universidad del Biobío se desarrolló durante la tarde del día de ayer miércoles el Foro-Conversatorio “¿En qué nos afecta y/o favorece la reforma a la Salud?”, la que contó con la participación de los expositores Tomas Lagomarsino, presidente de la fundación Equidad Chile, Matías Goyenechea, presidente de la fundación Creando Salud e Ingrid González,  integrante del movimiento Salud para Todos y Todas y de la Mesa Social por el Derecho a la Salud.

                El espacio de conversación y debate se dio en el marco del primer aniversario de Fedeprus Ñuble, la primera federación democrática de profesionales universitarios de la salud que se formó para constituir nuestra confederación, instancia en la que estuvieron presentes la presidenta de CONFEDEPRUS, Consuelo Villaseñor, su vicepresidenta Margarita Araya y la secretaria general, Daniela Muñoz, quienes en representación del Directorio Nacional entregaron su saludo al vicepresidente de Fedeprus Ñuble, Claudio Martínez, reconociendo la lucha y el trabajo desempeñado por el fortalecimiento de la Salud Pública en Chile. 

                En la ocasión, Martínez señaló que “estamos celebrando este primer año de vida con un conversatorio sobre la reforma de Salud, para abrir el debate a nivel regional con dirigentes sociales, directivos y dirigentes no sólo de Salud, sino de otras áreas, por ejemplo la Anef y el Colegio de Profesores. La idea es conocer y debatir sobre esta reforma impulsada por el gobierno que afecta tanto a Fonasa como a las isapres, qué busca, y así evaluar si es la que el país necesita, si resguarda derechos sociales o derechamente le abre la puerta a los intereses privados”.

“Desde nuestro punto de vista, esta reforma no viene a beneficiar el sistema público de Salud, sino a desmantelarlo. Por eso, debe ser conocida y debatida por la ciudadanía y no quedar en manos de quienes se supone que nos representan, pero terminan defendiendo intereses económicos en el Parlamento. Debemos empezar a generar los espacios para preparar a la gente y establecer las conversaciones a nivel legislativo u otros que se requieran para poder frenar esta situación”, agregó.

Por último, cabe consignar que tanto la presidenta de nuestra confederación como el presidente de Fedeprus Ñuble, Leoncio Zárate, estuvieron en la radio La Discusión, de Chillán, en donde fueron entrevistados y pudieron hablar acerca del quehacer y los desafíos de nuestra organización dentro del contexto socio-político actual que vive el país.

• “La unidad y la convicción en la defensa de derechos es lo único que nos permitirá conseguir logros en nuestras luchas”, expresó la presidenta de la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, Consuelo Villaseñor.

“Poder contar con el aporte de ustedes como actores para nosotros es extraordinariamente relevante. Los recibo con ese espíritu y voluntad de generación de espacios de trabajo y de crecimiento para el fortalecimiento de la Salud Pública de Chile”. Con esas palabras recibió el ministro de Salud, Emilio Santelices, al Consejo Directivo Nacional de la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, CONFEDEPRUS, el pasado 2 de abril de este año en dependencias del Minsal. Sin embargo, el martes pasado nuestra confederación fue notificada por la autoridad de que no habría espacio para integrar estas instancias, específicamente la relacionada con la ley 21.106, cerrándonos la puerta que nos había sido abierta hace algo más de un mes.  

Luego de este logro para nuestra confederación su presidenta, Consuelo Villaseñor, expresó que “después de varios ‘tiras y afloja’ y luego de casi 5 horas, logramos ser recibidos por el jefe de la División de Gestión de Desarrollo de las Personas del ministerio, Claudio Román Codoceo comprometiéndose el ministerio a incluir a CONFEDEPRUS en todas las instancias de participación y representación de las y los profesionales, partiendo por los espacios de trabajo de la ley 21.106. Por nuestra parte, debemos enviar una propuesta de protocolo con los temas que actualmente son de especial relevancia para la confederación, de manera de poder ser trabajados en conjunto. Todo quedó registrado por escrito y firmado”.

“Creemos que de esta forma el ministerio cumple su palabra respecto a que todas las miradas, y la nuestra por supuesto, son un aporte. Relevamos la importancia que tuvo en este logro la movilización de los y las trabajadoras, lo que demuestra que la unidad y la convicción en la defensa de derechos es lo único que nos permitirá avanzar en conseguir triunfos en nuestras luchas. Esperamos entonces que las puertas, que hoy se vuelven a abrir para nosotros y nosotras, se mantengan abiertas para dejarnos participar como un gremio que, si bien es cierto lleva 5 meses de existencia, está compuesto por dirigentes con más de 10 años de trayectoria, habiendo aportado durante ese tiempo a la creación de diversas leyes de reglamentos. Tenemos algo que decir”, finalizó Villaseñor.